오늘은 2025년 공무원 봉급이 역대급 인상률인 3%로 인상된다는 반가운 소식과 함께, 새롭게 조정된 2025년 공무원 봉급표를 소개해드리겠습니다.
공무원보수위원회와 정부 간의 오랜 협의 끝에 기획재정부가 공식 발표를 하며 2025년 공무원 봉급표가 확정되었습니다. 이제 2024년 공무원 봉급표와 비교하여, 얼마나 인상되었는지 봉급 인상률을 살펴보도록 하겠습니다.
2025 공무원 봉급 3% 인상 결정
2025년도 공무원 봉급이 최근 8년 중 가장 높은 인상률인 3%로 결정되었습니다. 이번 인상은 모든 계급에 균등하게 적용되어, 9급 공무원 1호봉의 월급은 1,933,300원으로 작년보다 56,300원이 증가하며, 7급 1호봉은 2,112,100원으로 61,500원이 늘어났습니다.
지난해에는 저연차 공무원에게 추가 인상이 이루어져 약 6%의 인상률을 기록했지만, 올해의 3% 인상률은 모든 직렬에 동일하게 적용된 점이 눈에 띕니다. 그러나 MZ 세대의 공무원 이탈 방지에는 부족하다는 의견이 제기되고 있으며, 이에 따라 저연차 공무원의 추가 인상도 검토되고 있습니다.
2025년 국가 공무원 인건비는 총 46조 6,000억 원으로 편성되었으며, 이는 올해의 44조 8,000억 원보다 1조 8,000억 원 증가한 수치입니다. 이번 인상률은 2017년 이후 가장 높은 수준으로, 3%대 인상률이 8년 만에 처음입니다.
2024 공무원 봉급표
2024년 공무원 봉급표에 대한 관심이 높아지고 있으며, 2025년에도 3%의 인상률이 적용될 예정입니다. 이에 따라 2024년 봉급표를 기준으로 3% 인상을 적용하면 인상되는 금액을 계산할 수 있습니다.
2024년 공무원 봉급표 자세히보기☜
2025 공무원 봉급표
모든 급수에서 동일하게 3% 인상이 이루어지며, 특히 9급 공무원의 2025년 1호봉 월급은 1,933,300원으로 작년보다 56,300원이 증가했습니다. 7급 1호봉의 월급은 2,112,100원으로, 작년 대비 61,500원이 늘어났습니다.
2025년 공무원 봉급표 자세히보기☜
공무원 보수체계
공무원의 보수체계는 직종별로 11개의 봉급표와 18가지의 다양한 수당으로 구성되어 있습니다. 보수는 표준 생계비와 물가 수준, 민간 부문의 임금 수준을 고려하여 균형을 이루어야 합니다. 봉급은 기본 급여와 호봉별 급여로 나뉘며, 연봉제와 호봉제로 크게 구분됩니다. 연봉제는 성과급적 연봉제와 직무 성과급 연봉제로 나뉘며, 호봉제는 매년 호봉이 상승하도록 설계되어 있습니다.
공무원 수당
2025년 공무원 봉급표와 함께 수당도 고려해야 실질 수령액을 파악할 수 있습니다. 수당은 5개 분야에서 14개 종류로 나뉘며, 여기에 실비 변상 4종을 더해 총 18개로 구성됩니다.
가장 일반적인 초과근무수당은 5급 이하 공무원에게 지급되며, 특수지 근무수당은 열악한 근무환경을 고려해 특별한 기관에서 일하는 공무원에게 지급됩니다. 상여수당, 정근수당, 성과상여금 등도 포함됩니다.
가계 보전수당은 부양가족이 있는 공무원에게 지급되며, 실비 변상에는 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비 등이 포함됩니다. 결론적으로, 공무원의 실질 급여는 기본급, 수당, 실비 변상을 모두 합한 금액으로 구성됩니다. 2025년 공무원 봉급표를 살펴보면서, 정책적 배려로 공무원 및 공무원 시험 준비자들에게 긍정적인 소식이 되기를 바랍니다!
2025년 공무원 육아휴직 수당 급여 경력인정 기간 총정리 보러가기 ↓ ↓ ↓
